亚马逊近期关闭了一项名为 KiroRank 的内部排行榜，该榜单通过统计员工使用 AI 工具的频率来进行排名并颁发勋章。虽然亚马逊官方称关闭是因为该项目已达成推广 AI 的阶段性目标，但内部员工透露，排行榜由于规则简单，导致大量员工为了完成管理层的考核指标而通过自动化脚本恶意“刷榜”。
这种刷榜行为导致了昂贵且无意义的算力资源浪费。部分员工承认，他们在绩效考评中被要求增加 AI 使用量后，便利用脚本生成大量无效任务来提升排名，这种现象也反映了科技行业对 AI 使用效率的盲目追求。亚马逊随后表示该榜单仅为非正式的测试项目，目前已将其停用。
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